Muudatused ja muutused ning Kotteri mudel
Muudatuste juhtimise kohta on Kotteril 8-astmeline muudatuse juhtimise mudel, mis on originaalis ilmunud “Leading Change: Why Transformation Efforts Fail“ Leaders who successfully transform…
The 14 Habits of Highly Miserable People by Cloé Madanes
Olen mõelnud, et miks mõned inimesed on pidevas draamas ja on õnnetud ning miks mõned inimesed küll kogevad elus draamasid, kuid siiski suudavad…